APPEL A CANDIDATURES - Le CCAS de Toulon recrute

Un responsable communication (H/F)

Date de publication 
2021-06-25
Date butoir 
2021-08-31
Référence 
0004
Mode de recrutement 
CCAS

POSTE A TEMPS COMPLET - FILIERE ADMINISTRATIVE - Cadre d’emplois rédacteurs ou des attachés – Catégorie B ou A

 

 

Le Centre Communal d’Action Sociale de Toulon est un établissement public autonome qui oriente l’ensemble de ses interventions vers des personnes âgées en situation de précarité ou de difficultés sociales. Il évolue dans un environnement en permanente évolution qui nécessite de sa part adaptabilité et réactivité pour développer ses activités qui doivent être promues par une communication structurée interne et externe en direction de ses publics et partenaires notamment institutionnels. A ce jour, le CCAS utilise essentiellement les médias numériques mis à disposition par la Mairie de Toulon.

Toutefois, la stratégie de communication du CCAS est confiée, sous la responsabilité du Directeur Général du CCAS à un responsable de communication.

 

A ce titre, le responsable communication propose et met en œuvre une stratégie globale de communication. Il conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des événements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, notamment entre l’interne et l’externe et à l’égard des différents publics.

 

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vos missions seront de :

 

  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe
    • Identifier les enjeux de la communication au sein du CCAS,
    • Réaliser un diagnostic : recenser et analyser les besoins de communication du CCAS,
    • Concevoir un plan de communication interne et/ou externe adapté à chaque projet,
    • Vérifier la conformité et veiller à la qualité de l’information diffusée,
    • Actualiser les contenus en lien avec les services,
    • Evaluer l’impact de la stratégie de communication.

 

  • Organiser et coordonner des actions de communication et de diffusion de l’information
    • Réaliser des outils et des supports de communication écrits, visuels, audiovisuels,
    • Planifier la réalisation matérielle et logistique des actions et des supports de communication,
    • Assister et conseiller les services en matière de communication,
    • Gérer sur le plan administratif la communication interne et les relations presse,
    • Gérer administrativement les relations publiques.
  • Concevoir et réaliser des produits de communication
    • Élaborer des supports de communication adaptés aux objectifs et conformes à la ligne éditoriale de la Mairie,
    • Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc.,
    • Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés,
    • Constituer une revue de presse,
    • Rédiger des supports de communication interne.
  • Réaliser des supports de communication
    • Réaliser l'ouvrage : maquette, illustration, mise en couleurs, graphisme, animation ou rédaction des slogans, annonces, etc.,
    • Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable du service concerné, effectuer les modifications ou corrections éventuelles.

 

  • Organiser et gérer la communication en situation d’urgence et/ou de crise
  • Participer aux projets transversaux du CCAS
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique et la commande publique
  • Assurer le suivi budgétaire du service
  • Manager un agent et assurer la gestion RH du service (dont évaluation annuelle)

 

Profil recherchés

* Titulaire d’une formation supérieure en communication

* Expérience similaire souhaitée

* Notions avancées de graphisme

* Disponible, faire preuve d’adaptabilité et de créativité

* Avoir le sens de la pédagogie.

 

De par vos compétences et expériences, vous maitrisez

* Les règles générales du droit appliqué à la communication, à l’accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,

* Les principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, …),

* Les techniques rédactionnelles (écrit, web, …), les outils bureautiques (Office 365) et multimédias ainsi que les progiciels de conception graphique et mise en page(s),

* Les techniques et les outils de réalisation de l'image,

* Les contraintes et les étapes de production de la chaîne graphique,

* Les principes et méthodes de la communication (communication interne, communication externe, communication de crise).

 

 

Vous connaissez

* Les techniques et outils de communication, de diffusion (mailings, fichiers, …) et leurs évolutions (TIC), ainsi que ceux de planification, de gestion du temps et de conduite de réunion,

* La méthodologie de projet appliquée à la communication,

* L’environnement institutionnel et partenaires locaux,

* Les méthodes de recueil de l’information et la méthodologie de projet appliquée à la communication,

* Les règles de l’achat public,

* Les outils du markéting territorial,

* Les méthodes et modes de fonctionnement des médias et autres supports de communication,

* Les procédures et des circuits de validation du CCAS.

 

Vous devrez avoir

* De bonnes connaissances du fonctionnement des services du CCAS et des politiques publiques développées.

* Un bon relationnel et entretiendrez des relations avec l'ensemble des services, des partenaires économiques, sociaux et culturels du CCAS, notamment en liens étroits avec la Direction Communication de la Mairie de Toulon mais également avec les prestataires de services (graphistes, imprimeurs, etc.).

* Le sens du service public, de la diplomatie, le sens de l’organisation, de la méthode (anticipation et respect de délais).

* Une obligation de réserve

Vous devrez :

* Vous former régulièrement dans vos champs de compétences

 

  • Facteurs d’évolution du poste :

* Développement de la communication numérique et de l'usage des réseaux sociaux dans les stratégies de communication propre au CCAS de Toulon

* Développement des réseaux sociaux et de la fonction d’animateur de communauté

 

 

Lieu de travail : Siège du CCAS, 100 rue des Remparts – CS 20813 - 83051 Toulon Cedex

 

  • Travail à temps complet du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et 13h45 à 17h00

Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles (très ponctuellement le soir et le week-end) et priorités institutionnelles

  • Nombreux déplacements en interne et externe (carte de bus ou indemnités kilométriques)
  • Travail en bureau (ou en télétravail)

 

Informations complémentaires

Recrutement statutaire ou si infructueux en qualité de contractuel

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification annuelle (titulaire uniquement), astreintes, ticket restaurant

Poste à pourvoir au 1er décembre 2021

Risque pénal dans le cadre de l’exercice des missions : notamment garant du respect du droit à l’image

 

Date limite de dépôt des candidatures : 31/08/2021

 

Les candidatures (lettre de motivation, CV,) accompagnées du dernier arrêté de situation, du dernier bulletin de salaire et du dernier entretien professionnel (ou dernière fiche de notation) sont à adresser à l’attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l’adresse suivante :

 

Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex

ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr

 

Référence de l’offre à mentionner : RIE/RC/2021/08

 

Les données personnelles collectées vous concernant sont réservées à l’usage de la Direction des Ressources Humaines du CCAS de Toulon. 

Ces données seront conservées 2 ans, et ne pourront être utilisées dans un cadre autre que celui du présent traitement.

Conformément à la loi N°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entré en vigueur le 25 mai 2018, vous pouvez demander communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des informations vous concernant par voie postale : CCAS de Toulon – M. le Délégué à la Protection des Données - 100 rue des remparts, CS 20813 – 83051 Toulon Cedex ou par e-mail : donnees_personnelles@ccas-toulon.fr

Pour postuler à cette offre d'emploi :